Bij corporatie Oosterpoort in Groesbeek is in 2011 onderzocht wat de invloed is van de verandering naar een maatschappijgedreven organisatie. We hebben de verandering voor de structuur, het leiderschap, de cultuur en de stakeholdersamenwerking uitgewerkt. De vertaling van dit onderzoek heeft plaatsgevonden in de nieuwe afdeling Wijken.